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升职or加薪,程序员如何做好职业规划?

  • 发布时间:
    2021-05-24
  • 版权所有:
    云和教育
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职场的竞争是非常激烈的,对于我们刚刚开始从事程序员的职场新人来说,要想在激烈的竞争中脱颖而出,那么我们要合理的对职业生涯进行的规划。

我们先了解一下程序员的发展路径有哪些?

程序员一般的发展方向主要是几类:技术专家、架构师、技术管理、管理、产品。

第一类:程序员→高级开发→技术专家

第二类:程序员→高级开发→架构师

第三类:程序员→资深工程师→技术经理(技术管理)→技术总监(管理)→CTO(管理)

第四类:程序员→高级开发→产品技术→产品经理→产品管理

了解到我们发展路径之后,那么我们如何结合自身优势做好职业规划?这个也是比较也是比较关键的核心话题:

如何结合自身优势做好职业规划?

拓宽业务场景:

我们会在很多场合听到对“精钻”这个词语的推崇,包括在职场上,我们常常听到前辈教导我们对待工作要精益求精,追求完美,但事实上,在某一方面做到万里挑一是一条可取的道路,却不是职业发展的唯一道路。

我们在进行工作选择的时候,不要被自己原先擅长的细分领域太过限制,多去了解不同领域的公司在技术实现上有什么异同,对于程序员更深入地理解技术是很有帮助的。

把握职场的节奏:

在职场上有一个时间标准:三年。

初入职场的3年,主要的任务就是打下坚实的基础,不是仅仅是为了完成任务了事,而是要不断思考。

三年入行,五年懂行,十年称王,任何一个行业都不容易,宁可五年做一件事,也不要一年做五件事。

遇到困难和各种诱惑就转行的人大有人在,所以成功的路上并不拥挤。

保持紧密沟通:

有些程序员认为自己做的是技术性的工作,只要写好代码就可以了,这是错误的认知,在职场中,有效的沟通能解决很多问题,那些在工作之余关注行业动态,积攒人脉资源,并且乐于与同行沟通的程序员,往往在职业发展的路上走的更远。

不断学习:

IT行业技术日新月异,作为程序员,只有不断更新技术,踩上技术趋势,顺势而为,才能不被淘汰,才能稳定发展。

多数人都是需要经过一段时间的工作沉淀,才会知道自己适合做什么。职场的新人,要多去尝试,慢慢找到自己善长并且喜欢的方向。

所以,根据工作性质的不同,在工作的前1-3年,不要让自己过于沉迷在一个具体的领域,条件允许时,多尝试不同的选择。

程序人生很长,如果能够找到让你兴奋的点,那就是你快速成长的最好时期。

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